Nova Scotia Επαγγελματική Ασφάλεια

Η καναδική επαρχία της Νέας Σκοτίας Υγιεινής και Πράξη ασφαλείας και κανονισμοί προστατεύει τους εργαζόμενους από τους επαγγελματικούς κινδύνους . Σύμφωνα με τη νομοθεσία αυτή , οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να εργάζονται σε ένα ασφαλές και υγιεινό περιβάλλον . Οι κανονισμοί προβλέπουν ελάχιστες προδιαγραφές που πρέπει να ακολουθήσουν οι εργοδότες να συμμορφώνονται με τη νομοθεσία . Από τον Ιανουάριο του 2010, παραβιάζοντας τους νόμους κάτω από αυτό πράξη οδηγεί σε οικονομικές κυρώσεις . Σύστημα Εσωτερικού Ευθύνη
Η

Υγιεινής και Ασφάλειας Πράξη Nova Scotia του υποχρεώνει κάθε πρόσωπο σε ένα χώρο εργασίας για να μοιραστούν την ευθύνη για την καθιστά ασφαλή και υγιεινά. Η αρχή αυτή είναι γνωστή ως το εσωτερικό σύστημα ευθύνης , και αποτελεί τη βάση για τη νομοθεσία στο πλαίσιο της Πράξης ΥΑΕ . Όλα τα εφαρμοστέα ομάδες , όπως οι εργοδότες , οι εργαζόμενοι , οι εργολάβοι , οι προμηθευτές και οι ιδιοκτήτες , πρέπει να ακολουθήσετε αυτούς τους κανονισμούς . Αν ένας κανονισμός είναι σπασμένο , μια παραγγελία , και, ενδεχομένως, μια ποινή , εκδίδεται . Οι
εικόνων ΥΑΕ Επιτροπές
Η

αποφάσεις για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας γίνεται σύμφωνα με το νόμο Nova Scotia ΥΑΕ μέσω της επαγγελματικής υγείας και Ασφάλειας των επιτροπών . Το μέγεθος της επιτροπής βασίζεται στον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούνται στον οργανισμό . Οι χώροι εργασίας με λιγότερους από πέντε υπαλλήλους πρέπει να έχει τουλάχιστον έναν εκπρόσωπο ΥΑΕ , καθώς και την ανάγκη μεγάλου οργανισμού να δημιουργήσει μια Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Κοινή Επαγγελματικών να επιβλέπει μικρότερες επιτροπές ΥΑΕ . Τα μισά από τα ΥΑΕ και JOHS επιτροπές πρέπει να αντιπροσωπεύονται από τους εργαζόμενους .

Η Πολιτική και Πρόγραμμα Απαιτήσεις
Η

Σύμφωνα με το νόμο ΥΑΕ , Nova Scotian εργασίας απαιτεί την υγεία και η πολιτική της ασφάλειας που παρασκευάζονται και επανεξετάζονται ετησίως από την επιτροπή υγείας ή JOHS . Η πολιτική περιγράφει την ευθύνη και τη δέσμευση του οργανισμού να συνεργαστεί με τους εργαζόμενους να διατηρήσουν ένα υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον . Η πολιτική περιλαμβάνει την κατάρτιση των εργαζομένων , των γραπτών διαδικασιών στο χώρο εργασίας , καθώς και τη συντήρηση των αρχείων για τον εντοπισμό , την παρακολούθηση και την αναφορά κινδύνων στους χώρους εργασίας . Οι Γενικοί Κανονισμοί ασφαλείας Επαγγελματικών διατυπωθούν συγκεκριμένες απαιτήσεις για τις διαδικασίες ασφάλειας στο χώρο εργασίας .
Εικόνων Δικαίωμα να ξέρετε οι εργαζόμενοι
Η

Nova Scotian χορηγείται το « δικαίωμα να γνωρίζουν " στο πλαίσιο του νόμου ΥΑΕ . Αυτό σημαίνει ότι οι πιθανοί κίνδυνοι στο χώρο εργασίας και τους κινδύνους για την υγεία που αποκαλύπτονται και κατανοητό από όλους τους υπαλλήλους του οργανισμού . Οι εργοδότες παρέχουν ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση και την κατάλληλη προστασία για να μειωθούν οι πιθανότητες για τραυματισμό ή ασθένεια . Παρά αυτές τις προφυλάξεις , υπάρχουν κατά μέσο όρο 800 θάνατοι σχετίζονται με την εργασία κάθε χρόνο στον Καναδά .
Εικόνων Δικαίωμα άρνησης εργασίας
Η

Όταν ένας εργαζόμενος της Nova Scotian αντιμετωπίζει κίνδυνο στο χώρο εργασίας , που προστατεύονται από το νόμο ΥΑΕ από το « δικαίωμα να αρνηθεί την εργασία . " Οι εργαζόμενοι μπορούν να αρνηθούν να εργαστούν χωρίς επίπληξη , όταν εκτελείτε την εργασία τους κινδύνους για την ασφάλεια τους . Οι εργαζόμενοι πρέπει να αναφέρουν κίνδυνο αμέσως στον προϊστάμενό τους , και δεν αναμένεται να επιστρέψουν στην εργασία τους μέχρι να διορθωθεί ο κίνδυνος εργασίας . Σύμφωνα με το νόμο ΥΑΕ , οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για να πληρώσουν οι εργαζόμενοι για το χρόνο που χάθηκε λόγω μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας .
Η
εικόνων

Copyright ταξίδι © https://el.ynyoo.com