Η ισότητα προωθείται επίσης μέσω πολλών άλλων νόμων και πολιτικών, όπως ο νόμος περί ανθρωπίνων δικαιωμάτων του 1998 και το καθήκον ισότητας του δημόσιου τομέα. Το καθήκον ισότητας του δημόσιου τομέα απαιτεί από τους δημόσιους φορείς να εξετάσουν τον αντίκτυπο των πολιτικών και των πρακτικών τους σε άτομα από διαφορετικό υπόβαθρο και να λάβουν μέτρα για να μειώσουν τυχόν αρνητικές επιπτώσεις.
Η ισότητα είναι ένας σημαντικός στόχος στο Ηνωμένο Βασίλειο, καθώς βοηθά να διασφαλιστεί ότι όλοι έχουν τις ίδιες ευκαιρίες να πετύχουν στη ζωή. Είναι επίσης σημαντικό για την κοινωνική συνοχή, καθώς βοηθά στη δημιουργία μιας αίσθησης της κοινότητας και της ανήκειν για όλους.
Υπάρχουν ορισμένες προκλήσεις για την επίτευξη της ισότητας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Μία πρόκληση είναι η ύπαρξη διακρίσεων, η οποία μπορεί ακόμα να βρεθεί σε πολλούς τομείς της κοινωνίας. Μια άλλη πρόκληση είναι το γεγονός ότι οι άνθρωποι από διαφορετικό υπόβαθρο έχουν συχνά διαφορετικές ανάγκες και εμπειρίες, γεγονός που μπορεί να δυσχεράνει τη δημιουργία πολιτικών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες όλων.
Παρά τις προκλήσεις αυτές, το Ηνωμένο Βασίλειο έχει σημειώσει σημαντική πρόοδο στην προώθηση της ισότητας τα τελευταία χρόνια. Ο νόμος για την ισότητα του 2010 αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός και το καθήκον ισότητας του δημόσιου τομέα βοήθησε να διασφαλιστεί ότι οι δημόσιοι φορείς αναλαμβάνουν δράση για την προώθηση της ισότητας. Υπάρχει ακόμη περισσότερη δουλειά που πρέπει να γίνει, αλλά το Ηνωμένο Βασίλειο δεσμεύεται να επιτύχει την ισότητα για όλους.
