Πολλές ώρες εργασίας: Οι ώρες εργασίας στα εργοστάσια της Κίνας μπορεί να είναι μεγάλες, συχνά ξεπερνώντας τις 8-10 ώρες την ημέρα, μερικές φορές ακόμη και τις 12 ώρες. Μπορεί να απαιτηθεί υπερωριακή εργασία για την επίτευξη των στόχων παραγωγής.
Επαναλαμβανόμενες εργασίες: Η εργασία στα εργοστάσια της Κίνας περιλαμβάνει συχνά επαναλαμβανόμενες εργασίες σε γραμμές συναρμολόγησης ή άλλες διαδικασίες παραγωγής, οι οποίες μπορεί να γίνουν μονότονες με την πάροδο του χρόνου.
Πίεση για την επίτευξη των στόχων παραγωγής: Μπορεί να υπάρξει σημαντική πίεση για την επίτευξη των στόχων παραγωγής και των ποσοστώσεων, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε έντονα εργασιακά περιβάλλοντα.
Περιορισμένα διαλείμματα: Ανάλογα με το εργοστάσιο, τα διαλείμματα μπορεί να είναι περιορισμένα και οι εργαζόμενοι μπορεί να έχουν μικρές περιόδους για γεύματα και σύντομες περιόδους ανάπαυσης κατά τη διάρκεια μεγάλων βάρδιων.
Ανησυχίες για την υγεία και την ασφάλεια: Ορισμένα κινεζικά εργοστάσια ενδέχεται να έχουν ανεπαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας, που οδηγούν σε πιθανούς κινδύνους για τους εργαζόμενους, όπως έκθεση σε επικίνδυνες χημικές ουσίες ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
Χαμηλοί μισθοί: Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι μισθοί στα εργοστάσια της Κίνας μπορεί να είναι σχετικά χαμηλοί σε σύγκριση με άλλους κλάδους ή περιοχές, αν και αυτό μπορεί να ποικίλλει ανάλογα με την εταιρεία και τη θέση.
Διαμονή και μεταφορά: Ορισμένα εργοστάσια της Κίνας μπορεί να παρέχουν καταλύματα και εγκαταστάσεις μεταφοράς για τους εργαζομένους τους, αλλά οι συνθήκες μπορεί να ποικίλλουν και μπορεί να μην πληρούν πάντα υψηλά πρότυπα.
Εργατικά δικαιώματα και κανονισμοί: Οι εργατικοί νόμοι και κανονισμοί στην Κίνα μπορεί να διαφέρουν από αυτούς σε άλλες χώρες και η επιβολή μπορεί να διαφέρει, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων.
Συνθήκες εργασίας: Οι συνθήκες εργασίας μπορεί να διαφέρουν ευρέως ανάλογα με το συγκεκριμένο εργοστάσιο, ορισμένα εργοστάσια μπορεί να έχουν σύγχρονες εγκαταστάσεις με καλές συνθήκες εργασίας ενώ άλλα μπορεί να είναι πιο παραδοσιακά με βασικές ανέσεις.
Γλωσσικά και πολιτιστικά εμπόδια: Οι εργαζόμενοι που δεν είναι από την Κίνα μπορεί να αντιμετωπίσουν γλωσσικά εμπόδια και πολιτισμικές διαφορές, που μπορεί να επηρεάσουν την επικοινωνία και την ενσωμάτωση στο περιβάλλον του εργοστασίου.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτές είναι απλώς γενικές πτυχές που μπορεί να διαφέρουν σημαντικά από εργοστάσιο σε εργοστάσιο και δεν είναι αντιπροσωπευτικές για όλους τους χώρους εργασίας. Οι συνθήκες εργασίας, οι μισθοί και άλλες πτυχές μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη συγκεκριμένη εταιρεία, την τοποθεσία, τη βιομηχανία και τους κυβερνητικούς κανονισμούς στην Κίνα.
