1. Αυστραλός Πολίτης ή Μόνιμος Κάτοικος :Εάν είστε Αυστραλός πολίτης ή μόνιμος κάτοικος, δεν υπάρχουν περιορισμοί ηλικίας για εργασία στη χώρα. Έχετε το δικαίωμα να εργαστείτε χωρίς να απαιτείται βίζα εργασίας ή ειδική έγκριση βάσει ηλικίας.
2. Προσωρινή Βίζα Εργασίας :Εάν δεν είστε Αυστραλός πολίτης ή μόνιμος κάτοικος, μπορεί να χρειαστεί να λάβετε προσωρινή βίζα εργασίας για να εργαστείτε στη χώρα. Τα κριτήρια επιλεξιμότητας για προσωρινές θεωρήσεις εργασίας εξαρτώνται συνήθως από διάφορους παράγοντες, όπως το επάγγελμα, οι δεξιότητες, η εκπαίδευση, η εργασιακή εμπειρία και η ηλικία.
3. Προτιμήσεις ηλικίας :Ορισμένες προσωρινές βίζες εργασίας μπορεί να έχουν συγκεκριμένες απαιτήσεις ή προτιμήσεις ηλικίας. Για παράδειγμα, η Βίζα Εργασίας (Υποκατηγορία 417) και η Βίζα Εργασίας και Διακοπών (Υποκατηγορία 462) διατίθενται σε άτομα ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών. Ωστόσο, υπάρχουν και άλλες επιλογές έκδοσης βίζας που δεν έχουν τέτοιους περιορισμούς, όπως η Ανεξάρτητη Βίζα ειδικευμένων (Subclass 189), η οποία βασίζεται σε δεξιότητες, προσόντα και εργασιακή εμπειρία και όχι ηλικία.
4. Επάγγελμα :Η ζήτηση για ορισμένα επαγγέλματα και οι δεξιότητες που απαιτούνται για αυτές τις θέσεις εργασίας μπορούν επίσης να παίξουν ρόλο στις ευκαιρίες απασχόλησης. Ορισμένες βιομηχανίες ή τομείς στην Αυστραλία ενδέχεται να έχουν υψηλότερες απαιτήσεις για συγκεκριμένες δεξιότητες και προσόντα, ανεξαρτήτως ηλικίας.
Συνιστάται να ελέγχετε τον επίσημο ιστότοπο του Υπουργείου Εσωτερικών της Αυστραλιανής Κυβέρνησης για τις πιο πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις βίζας, τα ζητήματα που σχετίζονται με την ηλικία και την επιλεξιμότητα για εργασία στην Αυστραλία. Μπορεί επίσης να θέλετε να εξερευνήσετε πόρους από οργανισμούς όπως το Seek, έναν κορυφαίο ιστότοπο απασχόλησης στην Αυστραλία, ή να συνδεθείτε με συμβούλους μετανάστευσης ή δικηγόρους που ειδικεύονται στις αυστραλιανές θεωρήσεις εργασίας για να λάβετε εξατομικευμένες συμβουλές με βάση τη συγκεκριμένη κατάσταση και τις περιστάσεις σας.
