Πώς να αξιολογήσετε το πρόγραμμα κατασκήνωσης και το προσωπικό

Μέθοδοι αξιολόγησης προγραμμάτων κατασκήνωσης και προσωπικού

Η αξιολόγηση του κατασκηνωτικού και του προσωπικού βασίζεται συνήθως σε μεγάλο βαθμό στη μνήμη. Αυτό τείνει να είναι λιγότερο αξιόπιστη έκδοση των γεγονότων. Η ενθάρρυνση της ανατροφοδότησης ενώ το κατασκήνωση είναι σε εξέλιξη μπορεί να παρέχει μια πιο ακριβή καταγραφή των γεγονότων καθώς και έναν τρόπο να δειτε πώς το προσωπικό και τα προγράμματα προχωρούν.

Μετρήσιμη Αξιολόγηση

  1. Τοποθετήστε στόχους για το προσωπικό και τα προγράμματα

    Αυτό μπορεί να είναι τόσο απλό όσο η αύξηση αριθμών ή τόσο περίπλοκο όσο η οργάνωση ενός τελικού του κατασκηνωτικού προκλήσεως· οι στόχοι δίνουν στο προσωπικό κάτι στο οποίο να στοχεύουν και στα προγράμματα μια αίσθηση κατεύθυνσης.

  2. Εργαστείτε για τους στόχους κατά κάθε περίοδο κατασκήνωσης

    Ενημερώστε το προσωπικό για το ποιον πρέπει να ρωτήσουν αν προκύψουν προβλήματα με την επίτευξη στόχων. Κάνετε προσαρμογές όπου είναι απαραίτητο.

  3. Καταγράψτε την πρόοδο με κάθε ομάδα κατασκήνωσης

    Μερικοί στόχοι μπορεί να είναι για κάθε ομάδα και μερικοί για ολόκληρη τη σεζόν. Καταγράψτε τα δεδομένα καθώς συμβαίνουν για να τα κάνετε πιο αξιόπιστα.

  4. Αναπροσδιορίστε τους στόχους καθώς προχωρά η σεζόν

    Για στόχους μίας κατασκήνωσης, αυτός ο τύπος συνάντησης είναι σημαντικός. Βοηθάει το προσωπικό να βγάλει ιδέες για λύση προβλημάτων και ενημερώνει κάθε άτομο για το πού βρίσκεται όσον αφορά τους στόχους για το τμήμα του.

Ανατροφοδότηση (Feedback)

  1. Σχεδιάστε φόρμες ανατροφοδότησης για γονείς, κάμπερ και προσωπικό

    Οι ερωτήσεις πρέπει να κυμαίνονται από συγκεκριμένες, σχετικά με διαφορετικές δραστηριότητες ή προσωπικό, έως πιο γενικές για τη συνολική αίσθηση του κατασκηνωτικού. Οι κλιμακωμένες προτάσεις δουλεύουν για να δώσουν ένα ποσοστιαίο μέσο όρο για συγκεκριμένες περιοχές της φόρμας, όπως "Πόσο ικανοποιημένοι ήσαστε με τον σύμβουλο κατασκήνωσης," και μετά δίνουν επιλογές από ένα έως πέντε.

  2. Διανείμετε φόρμες ανατροφοδότησης μετά από κάθε κατασκήνωση

    Λάβετε απαντήσεις όσο πιο γρήγορα γίνεται για να βοηθήσετε στην αύξηση της ακρίβειας των πληροφοριών. Αυτές οι αξιολογήσεις σας δίνουν μια ματιά σε αυτό που σκέφτονται οι άνθρωποι σε ασφαλές περιβάλλον, ειδικά αν κάνετε τις φόρμες ανώνυμες.

  3. Αξιολογήστε τις φόρμες càng το συντομότερο γίνεται μετά από κάθε κατασκήνωση

    Αυτό σας επιτρέπει να ξεχωρίσετε μέλη προσωπικού που κάνουν βελτιώσεις καθώς και να αντιμετωπίσετε αυτά που έχουν προβλήματα.

  4. Τοποθετήστε νέους μικρούς στόχους πριν από κάθε κατασκήνωση

    Αν κάμπερ, γονείς ή προσωπικό είναι ιδιαίτερα δυσαρεστημένοι με ένα σημείο, τοποθετήστε στόχο που περιστρέφει γύρω από τη βελτίωση αυτής της ανατροφοδότησης. Αν οι άνθρωποι είναι ευτυχισμένοι με ένα σημείο, βρείτε έναν τρόπο να επεκτείνετε αυτή την ευτυχία σε άλλες δραστηριότητες ή άτομα.

Copyright Ταξίδια © https://el.ynyoo.com