Η οργάνωση εκτιμά τους ανθρώπους για τις διαφορές τους, καθώς και τις ομοιότητές τους . Αυτή η στάση θα πρέπει να εκτείνεται από την κορυφή προς τα κάτω και τη διαχείριση σε όλο τον οργανισμό .
Εικόνων Focus on People
Η
Οι άνθρωποι στην οργάνωση δείτε άλλους , όπως όλο το λαό . Θεωρούν την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή ως εξίσου σημαντική . Η οργάνωση διατηρεί τις δομές που ευνοούν την ίση πρόσβαση σε όλες τις δυνατότητες . Εκείνοι με διαφορετικές ικανότητες μπορούν να συμμετέχουν ισότιμα , διότι ο οργανισμός εξαλείφει τα εμπόδια για τη συμμετοχή .
Η εγκύκλιος Ανακοίνωση
Η
ανακοίνωση ρέει προς όλες τις κατευθύνσεις και ενθαρρύνεται σε όλα τα επίπεδα ευθύνη . Οι άνθρωποι αισθάνονται σαν να είναι σε θέση να μιλήσει με κανέναν , ανεξάρτητα από το βαθμό ή την κατάσταση .
Εικόνων Ισότητας
Η
Η οργάνωση αναγνωρίζει τη συμβολή όλων των εργαζομένων . Ο καθένας παίρνει τη λογοδοσία και αναλαμβάνει την ευθύνη για την ευημερία του συνόλου . Η στάση αυτή εκτείνεται πέρα από τα τείχη της οργάνωσης και στους άλλους οργανισμούς και τους ανθρώπους που την υποστηρίζουν .
Εικόνων Δέσμευση για μάθηση
Η
καθένας θεωρείται ως ένα μαθητή , καθώς και μια δάσκαλος . Στο πλαίσιο της οργάνωσης , η μάθηση ενθαρρύνεται σε όλες τις υπηρεσίες και είναι μια συμμετοχική διαδικασία .
Εικόνων Μεγιστοποίηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Η
Υπάρχουν άνθρωποι που έχουν τις παραδοσιακές δεξιότητες και εμπειρίες και εκείνες που έχουν μη παραδοσιακές δεξιότητες και εμπειρίες . Η οργάνωση θεωρεί όλες αυτές τις ικανότητες ως εξίσου έγκυρες και αξιόλογες και εργάζεται για να τις ενσωματώσει στο ύφασμα του πολιτισμού της οργάνωσης . Ο πολιτισμός θεωρείται ως ένα εργαλείο που χρησιμοποιείται για την ευθυγράμμιση οργανωτικές αξίες με τις διάφορες ατομικές αξίες .
Εικόνων Συνεργασία
Η
Η οργάνωση χειρίζεται την επίλυση των συγκρούσεων με τις διαδικασίες που εκτείνονται σε όλα τα τμήματα και τα επίπεδα έτσι ώστε όλοι στην οργάνωση συμπεριλαμβάνεται. Οι διαδικασίες επίλυσης των προβλημάτων με τη συνεργασία των εμπλεκομένων μερών και με έμφαση στην κατασκευή της ανάλυσης που ικανοποιεί όλους.
Συμμετοχή της Κοινότητας είναι ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα της οργανώσεις χωρίς αποκλεισμούς . Ακριβώς όπως κάθε άτομο στην οργάνωση αποτιμάται για τα μοναδικά χαρακτηριστικά τους , ο έξω κόσμος θεωρείται υπό το ίδιο πρίσμα . Inclusive οργανώσεις συνεργάζονται με την τοπική αυτοδιοίκηση , τα σχολικά συστήματα , με βάση την κοινότητα των οργανώσεων και επαγγελματικών ενώσεων . Ο στόχος είναι για την οργάνωση να επεκτείνει την ιδέα της ένταξη στην ευρύτερη κοινότητα .
Η
εικόνων
