Μπορείτε να υπολογίσετε μια αναλογική άδεια για συγκεκριμένο υπαλληλό από μια συντηρημένη, παγκόσμια ετήσια άδεια άδειας. Αυτή η μέθοδος εφαρμόζεται στο πρώτο έτος απασχόλησης, το τελευταίο έτος απασχόλησης και όλα τα έτη ανάμεσα.
Πολλαπλασιάστε την ετήσια άδεια σε εβδομάδες με τον αριθμό των ημερών εργασίας ανά εβδομάδα με τον αριθμό των ωρών εργασίας ανά ημέρα. Ένα παράδειγμα εξίσωσης είναι:
5 εβδομάδες το χρόνο x 5 ημέρες την εβδομάδα x 9 ώρες την ημέρα = 225 ώρες το χρόνο.
Διαίρεστε αυτή την τιμή με 52. Αυτό θα σας δώσει τον αριθμό των ωρών άδειας ανά εβδομάδα, ή την τιμή ωρών ανά εβδομάδα. Η εξίσωση για αυτό το παράδειγμα είναι:
225 / 52 = 4.3269, η οποία στρογγυλοποιείται σε 4.33 ώρες την εβδομάδα.
Υπολογίστε τον αριθμό των εβδομάδων που εργάστηκε στο χρόνο μέχρι την ημερομηνία cutoff πληρωμής.
Αν ένας υπαλλήλιος ξεκίνησε τη Σεπτέμβριο 6, 2010, και η ημερομηνία cutoff πληρωμής είναι Δεκέμβριος 31, 2010, τότε το σύνολο ισούται 16 εβδομάδες και τέσσερις ημέρες. Τέσσερις ημέρες είναι 4/5, ή 0.8, της πενταήμερης εργασιμακής εβδομάδας. Έτσι ο συνολικός αριθμός εβδομάδων είναι 16 + 0.8 = 16.8.
Πολλαπλασιάστε αυτή την τιμή με την «τιμή ωρών ανά εβδομάδα» που υπολογίσατε νωρίτερα. Η εξίσωση για αυτό το παράδειγμα είναι:
16.8 x 4.33 = 72.7, όταν στρογγυλοποιείται αυτή η απάντηση.
Αναθεωρήστε αυτή την απάντηση στο πλησιέστερο τέταρτο ώρας. Για αυτό το παράδειγμα, το 72.7 γίνεται 72.75 ώρες. Αυτό ισούται με μια εργασιμακή εβδομάδα, τρεις ημέρες και 3/4 ώρες.
