Μέσος μισθός: \u00a360.000
Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού είναι υπεύθυνοι για τη συνολική διαχείριση των λειτουργιών HR μέσα σε έναν οργανισμό. Συνήθως επιβλέπουν μια ομάδα επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού και συνεργάζονται στενά με τα ανώτερα στελέχη για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές HR που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
2. Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού
Μέσος μισθός: \u00a380.000
Οι διευθυντές HR είναι οι πιο ανώτεροι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού σε έναν οργανισμό και είναι υπεύθυνοι για την παροχή στρατηγικής ηγεσίας και καθοδήγησης για όλες τις λειτουργίες HR. Συνεργάζονται στενά με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και άλλα ανώτερα στελέχη για να διασφαλίσουν ότι οι πολιτικές και οι πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού υποστηρίζουν τους γενικούς στόχους και στόχους του οργανισμού.
3. HR Business Partner
Μέσος μισθός: \u00a350.000
Οι επιχειρηματικοί εταίροι ανθρώπινου δυναμικού συνεργάζονται στενά με διευθυντές γραμμής και υπαλλήλους για να παρέχουν συμβουλές και υποστήριξη σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού, όπως η πρόσληψη, η διαχείριση απόδοσης, οι σχέσεις με τους εργαζομένους και η εκπαίδευση και ανάπτυξη. Συνεργάζονται επίσης με τα ανώτερα στελέχη για την ανάπτυξη και την εφαρμογή στρατηγικών HR που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
4. Υπεύθυνος Προσλήψεων
Μέσος μισθός: \u00a345.000
Οι διευθυντές προσλήψεων είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση όλων των πτυχών της διαδικασίας πρόσληψης, από τον εντοπισμό και την αναζήτηση υποψηφίων μέχρι τη συνέντευξη και την επιλογή των καλύτερων υποψηφίων για το ρόλο. Συνεργάζονται επίσης με επιχειρηματικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντές γραμμής για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές πρόσληψης που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
5. Υπεύθυνος Σχέσεων Εργαζομένων
Μέσος μισθός: \u00a340.000
Οι διευθυντές σχέσεων εργαζομένων είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση θεμάτων σχέσεων με τους εργαζομένους, όπως παράπονα, πειθαρχικές διαδικασίες και εργασιακές σχέσεις. Συνεργάζονται επίσης με επιχειρηματικούς εταίρους HR και διευθυντές γραμμής για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών σχέσεων με τους εργαζομένους που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
6. Υπεύθυνος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης
Μέσος μισθός: \u00a335.000
Οι διευθυντές εκπαίδευσης και ανάπτυξης είναι υπεύθυνοι για τον εντοπισμό και την παροχή ευκαιριών κατάρτισης και ανάπτυξης για τους εργαζόμενους. Συνεργάζονται με επιχειρηματικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντές γραμμής για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές εκπαίδευσης και ανάπτυξης που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
7. Υπεύθυνος Αποζημιώσεων και Παροχών
Μέσος μισθός: \u00a330.000
Οι διαχειριστές αμοιβών και παροχών είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση των προγραμμάτων αποδοχών και παροχών εντός ενός οργανισμού. Συνεργάζονται με επιχειρηματικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντές γραμμής για να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές αποδοχών και παροχών που ευθυγραμμίζονται με τους γενικούς επιχειρηματικούς στόχους του οργανισμού.
