Διορισμός σε διοικητικούς/οικονομικούς ρόλους: Για ορισμένους βασικούς κυβερνητικούς ρόλους, όπως η είσπραξη φόρων και η διαχείριση των οικονομικών, τα άτομα επιλέχθηκαν με βάση τις δεξιότητες, τις γνώσεις και τα προσόντα μέσω μιας διαδικασίας αξιολόγησης και διορισμού για την εκπλήρωση κρίσιμων διοικητικών καθηκόντων.
Εκλογή με κλήρωση (Ταξινόμηση): Μια καινοτόμος πτυχή της επιλογής κυβερνητικών στελεχών ήταν η κλήρωση (κλήρωση) για πολλά αξιώματα όπως μέλη κριτικής επιτροπής, νομοθετικές θέσεις, ακόμη και ορισμένοι εκτελεστικοί ρόλοι. Η τυχαία επιλογή είχε ως στόχο να δώσει στους απλούς πολίτες την αλλαγή για να κατέχουν δημόσια αξιώματα, ενθαρρύνοντας τη διαφορετική εκπροσώπηση πέρα από τις ελίτ ή αυτούς που αναζητούν ενεργά την ηγεσία.
Καταλληλότητα: Μόνο ελεύθεροι άνδρες πολίτες ηλικίας 20+ μπορούσαν να συμμετέχουν στην κυβέρνηση. Ενώ ήταν δημοκρατικό σύμφωνα με τα αρχαία πρότυπα, ήταν ακόμα περιοριστικό αφού οι γυναίκες, οι μέτέκοι (ξένοι κάτοικοι) και οι σκλάβοι αποκλείονταν από τη διαδικασία λήψης αποφάσεων για πολιτικές υποθέσεις.
